有人問我說，為什麼投射者的「非自己」會是「苦澀」？ 面對抗拒，被別人拒絕的苦澀，我想，大概只有投射者能夠了解了。
（投射者，我們需要肥厚的同溫層哎～）
從小累積的苦澀量，挺高...
在家裡環境中，期待成為一個能夠幫忙家裡成員的一份子，投射者的內心都是希望能夠幫助身邊的人，以獲得成功感，沒想到，明明就不是個可以操勞，付出大量勞力的能量組成，反而會為了獲得家人的愛，讓自己忙得要命，只為了肯定自己。與家人互動，生產者、顯生會一直說不完，但是投射者想要參與加入時，這時，能量層面會感受到被推開，雖然他們沒有說什麼，但你感覺得到。這種感受，會變成制約的一部分，在內心中留下影響。如果不知人類圖，這個投射者會覺得自己是家人的一份子，為何自己會被推開，為何無法融入？
在學校同儕中，看著顯示生產者與生產者們很容易的就有話聊，感覺和睦，想追求融入生產者圈圈，努力找方法讓同學們願意跟我們「閒話家常」，一整天吸收了他們的薦骨能量，會一整天跑來跑去，精力無限，在自己的內在也希望跟大家一樣跑來跑去，總是想要融入薦骨團體，被推開的能量感受很容易再現，而，小屁孩的言語拒絕會更讓人心痛。即便他們沒有講出口，一樣會有不舒服的感覺。回到家，會感受到精疲力竭。因此，會覺得自己的人際關係可能有問題，開始改變自己的待人處事方式，變得圓融，變得不敢拒絕人，以為當個好相處的人是對自己好的。
踏入社會後，在公司組織中，慢慢擔任的重要職務，知道自己有能力帶領成員能夠找出最適合的方案，卻因為主管不願意授權，而感受到機會錯失在眼前的苦澀。又或者，主動發起想要證明自己的能力，想要仔細與同事們說明執行細節與重點，卻因為大家總是想要你長話短說，講重點，而無法凝聚大家的注意力。滿滿看到能夠調整與修正的部分，想要爭取讓自己被看見，卻因為沒有被邀請，而被忽略。
投射者的苦澀，只有投射者能夠理解。
這些互動結果，真的不是針對你，只是因為投射者的能量場，讓佔據70%多的生產者來說，會感到太有威脅性。真的！不是針對你。
與人互動，對於投射者來說，一直是很需要著墨的事情。投射者，要很清楚知道自己的內在權威與策略，需要「等待被邀請」後再發言，是很重要的。想放下苦澀，長久被拒絕的感受，去了解投射者的種種特質，是第一步。所以，如果自己是一隻狗，別再假裝是隻兔子的吃胡蘿蔔了，好嗎？
來吧！投射者們，看見自己的光！
「投射者，你得先看見自己，否則，誰能看見你？」
這是Leela在課堂中對投射者們說的話，我一直放在心裡很久，當時心想：「看見自己的什麼？」
透過 2023 年一整年的投射者陪伴計畫，過程中發現，投射者很適合（需要）與其他投射者一起學習，在彼此關注之餘，找到自己與他人相近與不同之處，進而珍惜、欣賞自己的不同，將時間投注於其中。
現在的我懂了，看見自己，就是看見自己的能與不能，看見自己的愛與不愛，看見自己的需與不需！
從自己的設計看見，明知道自己不能，卻為了要向外界證明，而投注了許多精力與時間；知道自己不愛，卻難以向外界表態；知道自己不需，卻因為一時衝動而做出讓自己後悔的決定。
2024的投射者計畫，有兩個主軸
2024年的投射者計畫，依照每一位投射者的不同偏好，提供兩大主軸的活動與服務諮商內容：
想熱鬧參與投射者主題活動
參與投射者主題的實體 與 線上群體活動，從主題接入了解投射者特質與運作模式，包含了線上與線下兩種；日期與主題都已經敲定囉＾＾
有點羞的一對一主題聚焦諮商
想要專注於自己的設計，從投射者的角度切入來看自己的運作模式，透過一對一投射者入門與進階解讀，搭配解讀後三個月的生活察覺引導，讓苦澀不再勾勾纏，感受成功。
每一位投射者的設計不同，進而調整、整合成每個人所需要的解讀方法，讓我們透過階段式的自我認識，讓頭腦的知識與身體的運作逐步協調，讓權威與策略成為自己的慣用手法，挖掘出自己的成功生活感。
投射者陪伴計畫，走入第二年，希望身為投射者的我們，都能夠看見自己的光！
去制約之路，keep going...
Comments